سياسة الموارد البشرية لدينا ؛ يمكننا تعريفه على أنه وضع الأشخاص المناسبين في الوظيفة المناسبة من خلال نهجنا الموجه نحو العملاء ، واختيار إمكانات عالية داخل شركتنا ، وضمان تطورهم في مختلف فروع الأعمال مع تطبيقات التناوب ، وتقييم أدائهم مع نظام إدارة الأداء ، والقيام بالتخطيط الوظيفي مع المواعيد والحفاظ على تعاوننا طويل الأمد مع موظفينا.

 

نحن ندرك أن الحفاظ على ولاء موظفينا لشركاتهم في المقدمة وتطويرهم من خلال اتباع سياسة إدارة شفافة ومتساوية هو المعيار الرئيسي للحفاظ على قوة العقل لدينا.

 

سنكون بجانبك دائمًا من خلال تطبيق سياسات موارد بشرية إبداعية وموثوقة وحديثة منفتحة على الأفكار الجديدة ، مع رؤيتنا ورسالتنا التي تمنح الثقة من خلال التعامل مع المشكلات دون التخلي عن منظورنا الأخلاقي مع توفير الوقت الجيد ومشاركة المعلومات.

 

اعتمدت Greeneks مبدأ إنشاء موظفين مخلصين ومخلصين وتوفير جميع الموارد والفرص اللازمة لهذا الغرض.